Mit den Warnstreiks bei Bus, Bahn oder Kitas ist es jetzt erst einmal vorbei. Gewerkschaften und kommunale Arbeitgeber:innen haben sich geeinigt. Ab Juni soll es für die 2,5 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst zunächst gestaffelt mehrere Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 3.000 Euro als Inflationsausgleich geben. Ab dem 1. März 2024 dann eine Entgelterhöhung von 200 Euro. Plus 5,5 Prozent mehr Geld. Die Laufzeit des Tarifvertrags ist auf zwei Jahre festgelegt. Die Gewerkschaft Verdi hatte sich mehr erhofft, doch die Kommunen in Niedersachsen müssen bereits aufgrund dieser Einigung Maßnahmen ergreifen, um die Haushalte nicht zu überlasten.
