Der Sozialverband VdK Nord hat am Dienstag Kuchen am Asmus-Bremer-Platz in Kiel (Schleswig-Holstein) verteilt. Aber nicht alle haben gleich große Stücke bekommen. Männer haben große, saftige Stücke und Frauen hingegen deutlich kleinere Kuchenstücke erhalten. Klingt ungerecht, aber genauso läuft es auch bei der Bezahlung von Männern und Frauen.
In Hamburg verdienen Frauen im Schnitt 18 Prozent weniger als Männer, in Schleswig-Holstein sind es immerhin zwölf Prozent. Auf diese Ungleichbehandlung macht der Equal Pay Day aufmerksam, der jedes Jahr deutschlandweit stattfindet. Und die Kuchenaktion vom VdK Nord sollte diese „Gender Pay Gap“, also Lohnlücke, veranschaulichen – vor allem in frauendominierten Pflegeberufen.
SAT.1 REGIONAL hat mit Tanja Chawla, der Vorsitzenden des DGB Hamburg, unter anderem über die Gründe für die Gender Pay Gap gesprochen.