Die Hamburger Polizei sucht Nachwuchs, aber dieser scheint sich dafür nicht in ausreichendem Maße zu interessieren. 300 Beamtinnen und Beamte gehen jedes Jahr in Pension. Rechnerisch müssten sich allein dafür 3.000 junge Leute bewerben, denn nur rund zehn Prozent werden genommen. Die nächste Ausbildungsrunde beginnt Anfang kommenden Jahres.
Dass es Nachwuchssorgen bei der Polizei gibt, könnte womöglich auch an gewissen Vorurteilen liegen: schlechte Bezahlung am Anfang, Dienste am Wochenende und nachts, Respektlosigkeiten und Gewalt gegenüber den Polizeikräften. Sind das nur Vorurteile oder ist das Polizeialltag? Und sind die Auswahlverfahren bei der Polizei so hart oder die Bewerber:innen so ungeeignet? Über das und noch mehr hat SAT.1 REGIONAL mit Ralf Martin Meyer, Präsident der Polizei Hamburg, gesprochen.