Überstunden, die nicht bezahlt werden und unbezahlte Mehrarbeit, die nicht erfasst wird, soll es in Zukunft nicht mehr geben. Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass Arbeitgeber dazu verpflichtet werden müssen, jede Arbeitsstunde ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Welche Auswirkungen das Urteil für uns im Norden hat, lassen wir uns von einem Arbeitsrechtler aus Hannover erläutern.

 

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